実作業時間を無視して、利益追求・・・そして、皮算用で計算するのは、現実離れしていると思うのですがね。

更新ですが、実際の作業時間である程度の短縮は可能ですが、短縮できたからと言って、１日に３日分の仕事をできるとは思えないわけです。
例えば、機械設備があってベテラン社員・・・特に十年以上の社員が居るのなら、効率上げて残業をすれば近づけるかもしれませんが、現実として機械設備は少ない状況ですし、今の部署はそもそも経営陣に煙たがられた社員の寄せ集めとなっていて、外国人実習生で、補填しているだけですから、ほとんどが半年未満ですし、会社としてきちんと教育をしているわけではありません。

経営陣が外国人実習生の制度を利用して、人を集めて頭数を揃えただけです。
つまり、頭数だけ揃えれば・・・なんとかなるという安易な考えで経営しているわけですからね。
都合のいいように考えて、重要な部分は考慮しないわけです。
で、経営陣が英語ができるわけでもなく、日本語で話しをして理解したと・・・都合よく考えてしまうわけですからね、話が通じるはずもなく・・・教えたと言いまくるわけです。
しかし、実際のところは・・・全く理解ができていないので、現場では外国人実習生の問題で仕事どころではないわけですからね。

こういう状況で、経営陣に仕事ができる状況ではないと話をしても・・・門前払いなので、いやいや会社として問題なのですが、会社として責任を認めず、現場に責任転嫁するだけで話にもならないわけです。
会社の経営陣が責任も取らずに、各部署の責任にしている以上この会社は良くなることはないと思われます。
トップが愛人作っている状況から言っても・・・社会的常識がないので、水面下で経営陣と社員とで関係がこじれてしまっているわけですから、雰囲気が悪いし・・・仕事も面白みも全く無く、単なる強制労働ですからね。

経営陣だけ利益で儲かっていれば、社員はどうでもいいと考えているのであれば・・・社員も外国人実習生もやる気は無いでしょうし、ここまでこじれると・・・改善は愚か、会社を良くしようとは思わないでしょうね。
経営陣が目先の利益追求だけで、地に足がついていなく・・・自社のレベルや状況、雰囲気すらも悪い状態が見えていないわけですから・・・結果として、不良品や納期遅れ、会社としての信用を無くしているわけですからね。
バランス感覚がない経営者となれば・・・社員はただの歯車で、疲弊していけば、まともに仕事をする社員はいなくなるでしょうね。
つまり、時間までは業務はするけど・・・必要以上には仕事をしなくなるわけです。
結果として、この会社はブラック企業に感じられるわけですね。
経営陣が、社員を使い捨てのコマとしか考えていないのなら・・・先は短いでしょうね。

実力以上の事はできませんからね。だって・・・会社を良くしようとは社員は思っていないからですね。
良くしようとしても、ただ怒られるだけでは・・・ほぼほぼパワハラですし、提案は聞きもしないし、こなせない仕事量をあがいても物理的に不可能ですからですね。
経営陣が根本的に、現状を把握できないのでは・・・対策が取れませんし、この会社はお客様を騙しているとしか思えないんですけどね。
お客様に対して、実際にはこなせないのに・・・出来ます出来ますって、◯ソをついているとしか自分には思えないんですけどね。

お客様に対して、納期遅れ、品質不良、約束は守れないと・・・三拍子揃ったら、会社としては致命的だと思うんですよね。
実力がない会社ですから、遅かれ早かれ・・・信用は無いでしょうし、問題が出れば・・・経営陣が口先だけで誤魔化すわけですからね。
口先だけで誤魔化して、今までやってきた会社ですからね・・・今の世の中、誤魔化しだけでは経営は成り立たないわけですからね。
会社として、お客様に甘えてきたわけですが・・・実力が伴わない会社ですから・・・手遅れですよね。
会社の技術が製造業として、ほぼないわけですから・・・難しい仕事ができるとは思えないわけですね。

それでなくとも、経営陣に対して社員が反感を持っているわけですから、会社としては崩壊しているのでは？と感じずにはいられないんですよね。
会社のレベルにあっていない仕事内容は、後々問題となるのは目に見えてますし、同じ過ちを何度すれば・・・経営陣は理解できるのでしょうかね。
できない仕事を受注して喜んでいても、自社でできないのでは・・・騙している事になるのではないのでしょうかね。

利益追求が優先され、仕事量が増加したわけですが・・・会社のキャパシティがないので・・・。

おはようございます。
久々の更新ですが、現在の会社の情報は・・・個人的には最悪です。
というのも、トップの考え方が利益だけを優先する為、現場の作業のキャパシティを完全にオーバーしているので、こなせない状況です。

仕事が受注できるのは良いことですが、こなせない仕事量となれば弊害も出てくるわけです。
品質管理の面で言えば、次々に作業を進めないといけないため、確認が取れずやっつけ仕事になります。
前工程も仕事がこなせないので、後工程にモノが来ないので、後工程は作業が止まるわけです。
こうなると・・・納期が決まっているので、作業時間が大幅に無くなってしまい、本来の作業手順を大幅にカットしなければ・・・出荷ができなくなります。

お客様に納品ができない状況となりますし、納品できたとしても・・・当然ですが、品質は保証ができない粗悪品を納品している可能性もあるわけです。
このような状況では現場作業員に、残業も強要されますし士気も低下します。
会社自体に不信感を持つ方もいるでしょうし、環境としては最悪です。

当然ですが、お客様からのクレームも多くなっております。
自分の感想としては、当然の結果でありますし・・・現場の対応としては決められたルールは守れられない状況です。
通常の作業時間の半分以下で、通常の品質と言われても・・・完全にバランスが崩れていますので、不可能だと思います。

通常、各工程で最低限の作業時間があるはずですし、工夫や改善によってある程度の時間短縮は可能でしょう。
しかし、利益追求による仕事量が増加する・・・つまり、１ヶ月の作業予定が、２ヶ月、３ヶ月分の仕事量ともなれば・・・ほぼほぼ、作業時間はない計算となります。
作業時間がない状態で、納期納期と言われても・・・こなせるはずが無いわけですからね。

これが会社経営ともなれば・・・経営どころではないですよね。
自社の生産能力すら把握できなく、ただ利益追求だけで皮算用するのは、会社経営とは思えないわけです。
過去に通常業務ですらクリアできずに、納期調整している時点で・・・会社の生産計画が崩壊しているわけですから、この会社ヤバイ会社としか思えないわけです。
このような会社ですから、経験豊富な人材が辞めてしまっているわけですから、結果としてノウハウや知識というものがないわけです。

会社の状況も把握できず、利益追求だけで仕事を受注しても、納期遅れ品質低下では・・・会社の信用はないですよね？
経営陣は、問題があれば現場のせいにしているわけですから、社員側としても不満が出ますし、わざと不良品を混入させる事もありえるわけですからね。

個人的な感想としては、利益追求も重要ですが・・・会社の仕事をこなせる体制づくりが必要だと思います。
経営陣は、都合よく考えてしまう感じがありますが・・・最悪の結果を全く考えていないというのも問題では無いかと思います。
逆に、お客様から仕事を切ってもらったほうが精製いしますけどね。
経営陣にバランス感覚がないのは・・・ヤバイと思います。
こういう会社は、やばいです。

政治離れ・・・結果として、政治とお金は無くなりませんよね。

こんばんは、お仕事お疲れ様です。
政治ですが、やっぱり綺麗事でありますし・・・お金が集まるところは、強いってことですし・・・これじゃ出来レースにしか思えませんよね。

ということは、派閥が政治の権力を持っているわけで、無所属では勝ち目がないって事になっている気がするわけですが、木のせいでしょうか？
それに、以前は宗教団体と繋がっていて・・・日本の政治というのは、機能していない気がして・・・こうなれば、誰に投票しても変わらないって証明しているわけですがね。

否定されても、状況的に納得できるはずもなく・・・逆に否定すればするほど・・・裏ではやってるという疑問が大きくなるので、信用は無いですからね。
都合が悪ければ、秘書のせいにして知らぬ存ぜんということが沢山ありましたし、本当に国民の意見というのは、政治に届くのか？という疑問は消えませんからね。
つまり、お金を寄付してくれる国民の意見というのはすんなり通りますが、選挙権だけでは・・・利益にならないから疎かにするって感じますがね。
みなさんはどのように思われるのですかね。

あくまでも、個人的に感じる事ですし・・・疑問がハッキリしない以上は、やっぱり信用や信頼は無いとしか思えませんのでね。
事実とは言えないのですから、あくまでも個人的な感想ですので、誤解のないようにお願いしますね。

ただ、日本の政治というのは・・・問題が多過ぎますて、結果として完全に追求をしないことが多いですし、秘書のしたことでわからないで終わりますからね。
納得できるはずもなく・・・そうなると、警察関係も・・・何故？最後まで追求しないのかって思いますし、それじゃ日本の正義って・・・無いに等しいのでは？

日本の安全神話も崩潰して、政治も同じように崩壊してますってなったら、えっ日本って表には出なかっただけで・・・実は品質も政治も・・・実は全部イメージだけだったのでは？って世界から思われてしまうのではないのでしょうか？
他国と比較すれば・・・基準自体は高いかもしれませんが、ブラックボックス状態では、やっぱり疑問しかないわけですからね。

非常に、厳しいですよね。政治は裏金作りですし、国民の税金の議員報酬で無駄遣いともなれば・・・国会議員総入れ替えにして、数年間は出馬できないルールにしてしまえって思いますし、長期間続けていると・・・やっぱり癒着ありますからね。
裏金作りに迷走して、バラマキで買収して当選って・・・政治が既に腐りきっているとしか言いようが無いですからね。

権力とお金があると・・・結果として悪事を働くというのは、日本人のクセなのでしょうかね。

国連というのは、意味があるのでしょうか？個人的な疑問です。

更新ですが、個人的に疑問に感じるわけですが・・・国連というのは、意味があるのでしょうか？
というか、戦争は否定しますので勘違いはしないでくださいね。

まぁ、噛み砕いて言えば・・・あくまでも国連は世界的なルールを決定しているわけですが、ルールを決定しているのに、強制力がないように思うので・・・結果として、機能している感じがしないわけですね。
あくまでも、各国の良心において国際ルールを厳守するという名目だけに思うからです。
某アニメのように、国連が世界的なルールを厳守させるべく、武力行使をするのなら・・・国連の存在意義はあると思うんですが、結局のところは文書として決めているだけで状況が変化するわけではないように思えてしまうからですね。

大国によって、戦争が起こされてしまうわけですから・・・それを抑止する部分がないわけですからね。
いくら国連ルールを決めても・・・大国がそのルールを厳守するどころか、先陣を切って武力行使をするのなら、全く無意味ですからね。
平和に暮らしたいだけの民間人が被害だけを受けるわけですから、被害が起こってからの人道的救援活動というのは、意味合いが違うように感じてならないですからね。

よくよく考えれば、つまらない事で争うのが人間だとも言えますし、利益を中心に考える事によって様々な問題が発生するわけですからね。
世界にしても日本にしても、利益を中心に考える事で、安全性が無視されているわけですし、政治にしても法律が厳守されていないわけですからね。
政治にしても、決められたルールを厳守されていなく、政治家が作った法案がきちんと抜け道が用意されていて、結果としてルールが守られていないわけですから・・・国民には法律を厳守させておきながら、政治家はルールを厳守しないわけですから、重い刑罰が必要ですよね？
あと、問題が出てくると・・・秘書がした事といいますが、管理責任が問われるのならその政治家も同じですよね？

よく、任命責任とか国会で聞こえて来ますけど、秘書がした事ならば管理責任も問われるのではないのでしょうかね？
内閣の任命責任よりも、秘書の管理責任のほうが重いのではないのでしょうか？

と、まぁ・・・日本でも厳守されていないわけですから、国連も思ったよりも機能しないのかもしれませんね。
すべてが期待できるわけではないので、万能ではないって事でしょうね。
某アニメのように、武力による武力行使によって・・・圧倒的な武力によって戦争を諦めさせるしか・・・ないのでしょうね。
圧倒的な武力差によって、かなわないと考えられれば、無謀な争いはしませんからね。
現実としては、大国が武力による侵略をしなければ・・・カリソメの平和は続いていくわけですが・・・ね。
私利私欲によって引き起こされる問題が多過ぎますよね。
妥協は必要ですよね。
あくまでも、個人的な感想ですので誤解のないようにお願いしますね。

日本の安全神話というのは・・・崩壊してますよね。

こんばんは、お仕事お疲れ様です。
さて、日本企業の不祥事が浮き彫りになってます。日本独特の管理体制や経営ということでしょうかね。
政治にしても・・・似たような事例が起こってますし、世界基準を習得しても・・・表面上だけで、裏側で起こっていることは、知ることができませんからね。
大手のダイハツですら、不正が発覚したわけですし・・・現場は納期に負われて、期日に間に合わない状況であっても、上に報告できない・・・もしくは、報告しても経営者サイドからは全く受けつけない状態ともなれば、データの改ざんとなるわけですね。


さてこの問題で言えることは、経営者サイドは現場の状況を把握できない環境ではないのでしょうか？
とくに、製造業において言えることかもしれませんね。
だからといって、不正は駄目なのですが・・・現場の状況を説明しても、経営者サイドが一方的になんとかしろって言うだけならば・・・こういう状況が繰り返されるわけですね。
９０年代から繰り返されいるとなれば・・・もはや、問題がないから現状のままで良いというのは、製造責任から言ってもおかしいですよね。
新車はストップするわけですが、製造責任や車検を行っているわけですから、不正をしているのに問題がないから、過去は保証しないとなれば・・・メーカーだけの問題ではないですよね。
ビッグモーターの件にしても、あれだけ騒がれたにも関わらず・・・自動車メーカーの不正問題は異常です。

国民に不正製造された販売をしたわけですから、いや〜日本の自動車業界の・・・それだけではなく、MADE IN JAPAN・・・というのは、信用が崩潰しているのかもしれませんね。
政治にしても・・・裏金とも思われる状況も、水面下であれば不明ですし・・・こういう状況が表に出ているとなれば、ＳＭＳ等の個人が発生する情報や内部告発によって公にされているとも言えるわけですね。
昔は、情報発信が簡単ではない為表には出なかった・・・もしくは、隠蔽が容易だったのかもしれませんね。
現在は、直ぐに内部情報が暴露されている事態が多い為、大問題ともなれば・・・大手でも簡単に信用をなくして倒産に追い込まれることもあるわけですね。

企業が、コンプライアンスが守れないとなると、正義感を持つ内部から告発され静粛されることになるわけですね。
政治にしても、国民への税金の取り立ては厳しいのに・・・議員さんの取り立ては・・・ざるとなるわけですからね。
議員さんの脱税や裏金となれば、国民の血税を横領しているのと変わらないのではないのでしょうか？
失業している時の税金の取り立ては・・・個人的な話としても厳し過ぎると感じましたし、職を探していて収入がない状態なのに、税金の請求がくるって・・・地獄です。
それなのに、議員さんは血税を活動費としてつかっていて、領収書も必要としないわけですから、今回の件で徹底的に処分して欲しいですよね。
それとも・・・安全神話が崩潰しているので、日本の正義の基準もこれまた崩潰しているのでしょうかね？

国民の年金生活というのは・・・裏金に回っていて、もはや無いのでしょうか？
だって、年金受給年齢が高齢化して、人口も増加しないともなれば・・・安心した老後は当てにできませんよね。
納税だけ強いられて、老後の生活ができないともなれば・・・安全ではないですからね。
法律とか政治とか・・・ほぼ守られていない日本って、未来はあるのでしょうか？

久しぶりの更新ですが・・・政治ですがこんなもんですよね。

こんばんは、お仕事お疲れ様です。
さてさて、すっかりブログを忘れてましたが・・・更新です。
会社も政治も、やっていることは同じで・・・表向きはきちんとしている雰囲気は出しても、裏ではこんなもんですよねって思いますね。（苦笑）

会社の状況は、上層部が会社の状況を把握せず、こなせない仕事量を受注しているわけですが、結果として納期遅れが発生して、生産調整を数度しているわけですが、それでもこなせない状況です。
社員には、残業や休日出勤をしてなんとかこなせてはいるものの・・・実際のところは、遅れは取り戻す事にはなっておりません。
社員から中間管理職には状況的にこなせないとは、報告はしているわけですが・・・中間管理職からトップには報告はありません。
つまり、生産状況が上層部には伝わっていません。
なので、現状は状況の改善には繋がらないし・・・さらに悪いことには、休日出勤はできない事になってます。
で、労働基準法によって残業も制限される事から、通常業務と納期遅れは良くならず、益々遅れが生じる始末・・・当然ですが、このような状況で仕事をするとなると・・・遅れを取り戻そうと作業内容が雑になる為、品質不良が多発します。

まぁ、こういう状況を強いる上層部では・・・社員からも不安や不信感が発生するわけですから、会社としての機能がしていないと思います。
そもそも、生産計画も残業ありで計算している状況ですから、トラブルが起これば当然ですが、生産計画は崩壊します。
問題なのは、上層部・・・トップが会社の状況を把握せず、皮算用で進めているので・・・ギャップがありすぎるわけです。
社員教育すらできていなく、ただの間に合わせで経営をしているわけですから、ある程度の誤魔化しが通用しても・・・結局のところは、張りぼてなので崩壊します。

当然ですが、お客様からのクレームが連発するのも当然の結果です。
トップが会社の状況を把握せず、報告だけで部屋から出てこないわけですから、会社の問題点は理解できないでしょうね。
人数だけで、仕事ができるのなら・・・どこの会社も苦労はしませんし、根本的な部分ができていないわけですから、会社としての信用は無いですからね。
基本的なことができなく、品質も納期も守れない会社と取引したいと思うわけがありません。

会社の生産能力すら把握できていない上層部・・・ベテランはどんどん辞めていく状況なのに、昔と同じように考えている上層部というのは・・・無能ですか？
こういう状況って、政治も同じように見えるんですよね。
表向きは、きちんとしていると見せかけて・・・裏では何をしているかわからないわけですからね。
つまり、パーティ券にしても・・・政治活動の金策ですし、都合が悪ければしらを切るわけですからね。
もしかすると・・・日本人特有の行動なのかもしれませんね。
オレオレ詐欺もそうですし、何の苦労もせずに他の人を騙して儲けようというのは・・・人間サガなのでしょうかね。

きちんとした労働に対しての対価・・・というものが無くなった世の中なのでしょうかね。
悲しい世の中ですよね。

飲食店での・・・常識がない行動・・・日本ってもうダメなのでは？

こんばんは、更新ですけど・・・最近の飲食店でのお客の問題・・・もう日本って常識がない事を世界に発信している感じがしますね。
これって、日本の質の低下ですし・・・躾の問題です。
自分の行動によって、どれだけ迷惑が起こっているのかを考えることができないのでしょうね。

まぁ、行った行動の責任を取ることは当然ですし、信用で成り立っている社会ですから、当然・・・愚行をするとは思えませんしあり得ない事ですからね。
昔なら、他所様に迷惑をかけるなと親から言われるわけでしたし、間違っていたら、殴られる事はよくありました。
つまり、躾なんですね。
それが、当たり前に行われていて・・・痛みを知るわけです。
痛い思いをしているから、抑止に繋がって暴力は控える理性が身につくわけです。

しかし、現在では・・・悪い事をしたら、親が殴る事がありません。すぐに体罰とか言われて、悪い事をしても問題のすり替えが起こって・・・結果として、本人に伝わらないわけです。
人間は痛みを知って、学ぶわけですが・・・まさか、高校生になっても物事の分別がつかず常識から逸脱した行為が行われるわけですから、もはや救いようがないわけですね。

こういう行為が、簡単にアップロードされてしまうというのは・・・時代の流れで、全世界に広がってしまうわけですから、愚かな行動のお陰で・・・実は日本は不衛生で危険と判断されたら、もう日本の飲食店は危機的状況になりますよね。
日本の飲食店は生存の危機に・・・なんて事にもなりかねないわけです。

そう考えると・・・日本の飲食店は、このような愚かな行動の責任を追求しなくては、日本の食文化は守れないので・・・故意による場合は、しかるべき対処をしないといけないと思いますし、きちんとニュースで、その損害賠償請求を報道するべきです。
おそらく、愚行の後の責任を知らしめるべきだと思います。

もう誤って済む問題ではない為、愚行の代償は大きすぎますよね。
仮に１６０億・・・の損害賠償請求って、普通に考えても・・・払えないですからね。
こういう常識外れの人を・・・採用してくれる会社はないでしょうし、世間から叩かれる生活って・・・ヤバいって思います。
人助けをしたとして・・・雇用したとしても、今度は雇用してくれた会社の信用やイメージが悪くなれば・・・やはり抵抗はありますからね。

悪ふざけのつもりでも・・・飲食店としては、信用を失うわけですし、信用を取り戻す矢先にこのような愚行ともなれば、誤って済む問題ではないですからね。
物事の善悪が理解できないとなると・・・学校教育が悪いのか、それ以前に・・・親のしつけが悪いのか・・・？

まぁ、個人的な見解としては・・・分別がつかない愚行の人達が悪いわけですが、何故？本人は理解できないのでしょうかね。
日本の未来は・・・崩壊してますよね。
これでは・・・日本の食文化は無くなってしまうのでは？
回転寿司が・・・無くなってしまうのでは？
いや～、嫌な世の中になってますよね。
ただ・・・昔からこういうのは・・・あったのでしょうか？？？

久しぶりに会社の状況ですね。

こんばんは、お仕事お疲れ様です。
正月休みも終わり・・・仕事が始まってますが、まぁ・・・身動きが取れませんね。（苦笑）
というのも、会社の組織が形成されていないと・・・行動が制限されて行動ができません。
こういう環境では、成長ができないのではないかと思われます。

トップが一般的な行動に固執するあまり・・・行動の選択肢が減少します。
ある程度の経験があるのなら、行動や対策は結構有るものですが・・・トップの考えが少なければ、選択肢が無いわけです。
つまり、上の考え方が決まっているわけですからね。
明らかに、部下は選択肢が無く・・・これでは結果が出せないと思っていても、提案ができません。
上が聞く耳を持たない以上・・・時間と労力の無駄が発生しますし、やる気や士気が低下するわけです。

組織としてワンマンであれば・・・それ以上のアイデアはありませんからね。
部下の意見や提案で、いろいろアイデアを集めれば・・・今までとは違った考え方が生まれるかもしれませんからね。
一方的に否定ばっかりでは・・・現状維持が精一杯なのではないのでしょうかね。

会社として、何処に目線を置いてどうしたいのかが重要だと思うわけですね。
トップが自分だけ良ければいいとなれば・・・ワンマン経営になりますし、一人だけのアイデアで進むわけですから・・・会社は発展するのでしょうか？
データの蓄積によって一歩ずつ成長していくと思うんですが、蓄積によってノウハウになって、経験値が上がるわけです。
その蓄積されたノウハウが、きちんと部下に伝わっていけば・・・会社の力になるわけですし、コミュケーションを取ることで、やる気も変化すると思います。

それが・・・一方的だと、やる気はなくなりますし意見や提案などあるはずがなく、指示待ちが多くなり行動が遅れます。
対応が悪くなれば・・・雰囲気も悪くなり、表面上は作業をしている感じですが、成果は出ないでしょうね。
あと・・・こういう状況が何年も何十年も続いたことにより・・・パラダイムに陥って、指摘しても・・・あ～ぁ、昔からこうだったわけだから・・・なんて言われるわけですね。
特に、ベテラン社員・・・長期間働いてきた社員がよく言うセリフです。
こういう状況だと・・・なかなか、改善が進みませんからね。

問題はわかっていても、中途採用では・・・提案も発言もできないんですよね。
トップがこういう状況を招いたわけですし、指摘しても中途採用者ということで、煙たがられるわけですからね。
下手な行動をすれば・・・パワハラの餌食になりますから、なかなか厳しい状態の会社ですね。
根回しも必要ですが、それでも・・・状況的には、行動が制限されるわけですから、やりようが無いんですよね。

しばらくは、静観するしかないわけですが・・・上が話に耳を傾けてくれる方がいないと・・・ストレスが溜まるわけですね。
良くなる会社とそうではない会社の違いは・・・ノウハウに比例している気がします。
データの蓄積が無いから、同じ問題が繰り返されるわけですしまし・・・責任転嫁もありますからね。
こういう状況を放置した・・・トップですから、まぁ難しい会社ですね。（苦笑）

定職率が悪いのも・・・うなずけます。

いや～、中国のコロナウィルス感染者が・・・世界各国に出掛けて、旅行先で感染拡大・・・。

こんばんは、お仕事お疲れ様です。
さて、中国のコロナウィルス政策が失敗に終わり、正確なデータがないのですから、他の国としては・・・迷惑でしかないわけです。
自国を守るには、きちんとしたルールが守られているから信用して先に進む事ができるわけですが、強引に・・・周囲の意見すらきかずに、独断専行しておきながら・・・都合が悪くなると、データは隠蔽してコロナウィルス関係の公表はしないとなれば・・・流石に入国拒否、もしくは・・・厳しい基準が必要になるわけです。
つまり、厳しくしないと・・・自国は守れないということですね。

入国規制しないことには・・・自国では対応ができないわけです。
申し訳ないのですが、中国に在籍している日本人といえど・・・感染しているのか、それともいないのかは・・・不明です。
不明な状態で帰国したら・・・発症して周囲に拡散したら、結果として迷惑でしかないわけです。

感染している人が、受ける差別は絶対にないとは思えませんし、感染していない人から見れば・・・やはり抵抗はありますからね。
あくまでも個人的な感想ですから、誤解のないようにお願いします。
これも、最初のコロナウィルスに対する印象がベースになってしまっているので、逆にコロナウィルスが無かった地域では・・・日常生活においては、問題は無かったわけです。
しかし、実際に感染者が知らない間に・・・観光でやって来たり、感染拡大している地域に出掛けて、感染して帰ってきている状況を見てしまえば・・・自宅待機となるわけですね。

まぁ・・・どうしようもできないわけですが、感染拡大するのは移動したことで、感染拡大したわけですから、それを考慮すると・・・中国からの旅行者はやめてもらいたいですね。
一番怖いのは・・・中国政府がコロナウィルスの対応をせず、旅行先の国で治療をするとなれば、日本はどのように対処するのでしょうか？
日本人に対処するべき部分が、外国の旅行者に対して治療をするのなら・・・どの国の感染者も日本に来るのではないのでしょうか？

例えば、日本人の感染者が１０人だとして・・・外国の感染者が５０人とか、１００人とかだったら・・・日本政府はどのような対応をするのでしょうか？
日本人よりも外国の感染者を優先するのでしょうか？日本人を優先するのでしょうか？
そう考えると・・・どちらの選択をしても・・・叩かれる気がしますね。
みなさんは・・・どのように考えますでしょうかね？

コロナウィルス対策は・・・もはやできないのでしょうね。具体的な対策もなく、国の財政も無いのでは・・・。

更新ですが、日本の財政が不安なのでは・・・対策法など実行できませんよね。
更に、こんな状態で中○から感染者が入国したら・・・また同じ状況になり、歯止めが効かないとなるのでしょうね。

中○からの観光客・・・というか、彼の国の対応が雑なので、全世界にまたもやウィルスをばらまく感じになるのでしょうかね。
それが想像できるというか、予想できるので・・・予防対策ができませんよね。
確実に、鎖国しないことには・・・同じ事が繰り返されると考えられるわけです。
こんなことはないでしょうが・・・中○からコロナウィルスによって、各国の財政を食い潰しているようにしているのでしょうか？

ただ、中○からの観光客が国内で発症した場合・・・この患者は、日本の税金を使用して対処するのでしょうか？
つまり、日本人の税金が・・・他の国の人達に使われるとなれば、財源は食い潰されるわけです。
人道的に表に出ることはないでしょうが、国民が知らないうちに・・・血税が使われると言うことになりますよね。
今までも、内部情報は知ることはできないでしょうから・・・有耶無耶になるのでしょうね。
真実を知ることができないというのが、日本の特徴なのかも知れませんね。

表に出たとしても・・・ほとんどが、替え玉によって隠蔽されるわけですからね。
というのも、日本の政治家を見れば・・・察してしまうわけです。だいたい、不審な部分があれば・・・秘書のせいになり本人は知らなかったという筋書きがほとんどですからね。
正しく政治をしている方は・・・いるのでしょうかね？
時代が変わって基準も変化するわけですが・・・基準が変わってしまうと・・・ほとんどの政治家は、何かに引っ掛かるような気がします。

政治資金規正法・・・ルールがあっても、結局は同じ事が繰り返されるわけですし、結果として無意味ですからね。
というか、政治家は有耶無耶にされても・・・一般市民には有耶無耶にはならないわけですから・・・日本って本当に信用できるのでしょうか？
政治にしても、オリンピックにしても・・・裏の部分があり過ぎて・・・お金の問題は無くならないわけですからね。
税金や税金による配当金など・・・予算審議があるとは言っても、出来レースなら・・・こういう問題は無くならないですよね。
これでは・・・政治は、本来の運営はできる気がしないのですが・・・やっぱり、地位と名誉があると・・・やることは違って繰るのかって思ってしまうのは、気のせいでしょうかね？
日本は・・・本当に国としても資金は持っているのでしょうか？
資金がなく・・・借金が多くなれば、破産しますからね。

当然ですが・・・借金が多くなれば、国としての対策や対応ができなくなるでしょうから、成り立ちませんからね。
実際問題、年金生活ができない現状を見れば・・・自分たちが年金生活が出来なくなるのは・・・目に見えてますからね。
最低限度の生活というのは・・・どこのレベルなのでしょうか？
中以上を計算して、下は計算に入っていないのなら・・・益々生活はできないでしょうからね。
こうなってくると・・・年金という名の幻想でしかない感じがしますよね。
現実はもっと厳しい気がしますね。見る基準が違えば・・・良いものも悪くなるし、悪いものもよく見えるわけですからね。

あくまでも、個人的な意見ですので誤解のないようにお願いします。
老後に余裕がある生活を、国が保証できるのが一番ですからね。
それができないのなら・・・国としたら、危険ですよね。
高齢になっても仕事をしないと暮らせないのでは、国としての水準が悪すぎますからね。
まさか、議員年金で上前をはねるとなると・・・ヤバ過ぎます。